DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Damit der Spaß nicht zu kurz kommt, gibt es gemeinsame Azubiveranstaltungen wie unsere Welcome Days für neue Auszubildende, Grillevents für zwischendurch sowie eine Abschlussveranstaltung für alle Auslerner in der Konzernzentrale in München. Mit Zeppelin wachsen: Nach deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes und langfristiges Arbeitsverhältnis.
Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Ausbildern bereiten wir Dich optimal auf Deinen Ausbildungsabschluss vor.Vernetzung, Teampower und Spaß: Für den Spaßfaktor sorgen gemeinsame Events wie unsere Welcome Days und eine Abschlussveranstaltung in München zusammen mit den anderen Auszubildenden aus ganz Deutschland.Mit Zeppelin wachsen: Nach Deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Vernetzung, Teampower und Spaß: Für den Spaßfaktor sorgen gemeinsame Events wie unsere Welcome Days und eine Abschlussveranstaltung in München zusammen mit den anderen Auszubildenden aus ganz Deutschland. Mit Zeppelin wachsen: Nach Deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
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Sie werden in internen Seminaren optimal auf den beruflichen Einsatz vorbereitet und wir unterstützen Sie außerdem bei der Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vor der jeweiligen Kammer. Zu Beginn der Ausbildung findet für die neuen Auszubildenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt.
The Westin Grand München sucht in eine/n Auszubildende/r Koch / Köchin (m/w/d) zum 01. August 2026 (ID-Nummer: 13531328)
Bewirb dich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht dir Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
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Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
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Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberaterin und MotivatorinVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, AltenpflegeAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und LernmethodenIdealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 860128/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildungsdauer 3 Jahre Weitere Infos Aufgliederung des theoretischen Unterrichts Die theoretische Ausbildung erfolgt in fachübergreifenden curricularen Einheiten (CE): Pflegerische Kernaufgaben unter Berücksichtigung aller Altersstufen Zielgruppen, Institutionen und Rahmenbedingungen pflegerischer Arbeit Gesetzliche Vorgaben der Ausbildung 2100 Stunden Theoretischer Unterricht 2500 Stunden Praxiseinsatz in den verschiedenen Einrichtungen der Marienhospital Aachen GmbH Besonderheiten der Ausbildung im Marienhospital Aachen Durchführung mehrtägiger Seminare zu den Themen: Kommunikation, Begleitung Sterbender, Ethik Teilnahme an euregionalem Ausbildungserfahrungsaustausch (mit niederländischen und belgischen Auszubildenden) MARIENs Multiprofessionelle Ausbildungsstation (MIA) Arbeiten Skills-Lab EDV-Schulungen Nutzung der schuleigenen Bibliothek Kostengünstige Teilnahme an den Kursen des ZGF zur persönlichen Gesunderhaltung (www.zgf-aachen.de) Bitte beachten Sie, dass keine Wohnmöglichkeit gestellt werden kann Wir bieten dir Attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit brutto: 1.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Weitere Infos Aufgliederung des theoretischen Unterrichts Die theoretische Ausbildung erfolgt in fachübergreifenden curricularen Einheiten (CE): Pflegerische Kernaufgaben unter Berücksichtigung aller Altersstufen Zielgruppen, Institutionen und Rahmenbedingungen pflegerischer Arbeit Gesetzliche Vorgaben der Ausbildung 2100 Stunden Theoretischer Unterricht 2500 Stunden Praxiseinsatz in den verschiedenen Einrichtungen der Marienhospital Aachen GmbH Besonderheiten der Ausbildung im Marienhospital Aachen Durchführung mehrtägiger Seminare zu den Themen: Kommunikation, Begleitung Sterbender, Ethik Teilnahme an euregionalem Ausbildungserfahrungsaustausch (mit niederländischen und belgischen Auszubildenden) MARIENs Multiprofessionelle Ausbildungsstation (MIA) Arbeiten Skills-Lab EDV-Schulungen Nutzung der schuleigenen Bibliothek Kostengünstige Teilnahme an den Kursen des ZGF zur persönlichen Gesunderhaltung (www.zgf-aachen.de) Bitte beachten Sie, dass keine Wohnmöglichkeit gestellt werden kann Wir bieten dir Attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit brutto: 1.
Gansen & Söhne Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB sucht in Köln eine/n Auszubildende/n zur/zum Steuerfachangestellten (ID-Nummer: 13785123)
Darauf hast Du Lust Praxiserfahrung – Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen Rundumblick – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst durchläufst Du, neben den Abteilungen in der Niederlassung, auch ausbildungsrelevante Abteilungen in unserer Zeppelin Zentrale in Garching bei München sowie unser Zentrales Ersatzteillager in Köln Networking – Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen Spannende Aufgaben – Neben der Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen, der Abwicklung von Verkaufsvorgängen von Maschinen und Ersatzteilen und der Abrechnung von Werkstatt- und Außendienstaufträgen übernimmst Du weitere interessante Aufgaben wie die Vorbereitung von Events und die Betreuung unserer Kunden Verantwortung – Du übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben und bist eine wertvolle Unterstützung unserer Niederlassung.
Bewerben Sie sich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht Ihnen Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
Bewerben Sie sich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht Ihnen Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
Bewerben Sie sich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht Ihnen Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
Darauf hast Du Lust Praxiserfahrung – Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Warenbeschaffung bis zur AuslieferungRundumblick – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, durchläufst Du, neben den Abteilungen im Zentral-Ersatzteillager, auch ausbildungsrelevante Abteilungen in unserer Zeppelin Zentrale in Garching bei München sowie in einer unserer NiederlassungenNetworking – Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzenSpannende Aufgaben – Du begleitest die Disposition und Beschaffung von Ersatzteilen, unterstützt die Versand- und Speditionsabwicklung und lernst alle logistischen Abläufe kennen.
Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Ausbildern bereiten wir Dich optimal auf Deinen Ausbildungsabschluss vorVernetzung, Teampower und Spaß: Für den Spaßfaktor sorgen gemeinsame Events wie unsere Welcome Days und eine Abschlussveranstaltung in München zusammen mit den anderen Auszubildenden aus ganz DeutschlandMit Zeppelin wachsen: Nach Deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Moderne Unterrichtsformate – von Präsenz bis E-Learning – schaffen ein zeitgemäßes Lernumfeld und bieten Lehrkräften optimale Voraussetzungen, ihre pädagogische Kompetenz einzubringen und weiterzuentwickeln Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Unterrichts in der generalistischen PflegeausbildungVermittlung fachlicher Inhalte sowie praxisorientierter pädagogischer ExpertiseWeiterentwicklung des schulinternen Curriculums – inklusive digitaler Lehr- und LernformateBetreuung und Beratung der Auszubildenden sowie Pflege der Kontakte zu Kooperationspartnern und relevanten BehördenPersonalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums sowie administrativer MitarbeitendenStrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der PflegeausbildungAktive Mitarbeit in schulbezogenen und übergreifenden Arbeitsgruppen Abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheits- oder Pflegebereich (z.?
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Bewerben Sie sich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht Ihnen Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
Bewerben Sie sich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht Ihnen Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Straßenbauer sollten sich für die Baubranche interessieren, körperlich fit und belastbar und wegen des Einsatzes auf wechselnden Baustellen auch flexibel sein. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Praktikum im Baubereich Mindestens guter Hauptschulabschluss in Verbindung mit BVJ/BGJ Bautechnik oder Realschulabschluss Kenntnisse in Mathematik und Physik Bildungseinrichtung Ausbildungsort Grimmen: Berufsschule in Neustrelitz Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Stendal Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine wochenweise überbetriebliche Ausbildung in regionalen Ausbildungszentren ergänzt Ausbildungsort Grimmen: ABZ in Greifswald Ausbildungsort Halle (Saale): ÜAZ in Holleben Ausbildungsort Hannover: ABZ in Mellendorf und Bad Zwischenahn Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von Straßen- und Pflasterbau über Vermessungstechnik bis hin zu Arbeitssicherheit.
Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das erwartet dich bei uns: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
Seit Einführung der Pflegenoten konnte unser Haus ohne Unterbrechung acht mal in Folge die Bestnote 1,0 bei der Prüfung durch den medizinischen Dienst der Krankenkassen erzielen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) in der Pflege in Vollzeit. Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Das bieten wir dir: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Seit Einführung der Pflegenoten konnte unser Haus ohne Unterbrechung acht mal in Folge die Bestnote 1,0 bei der Prüfung durch den medizinischen Dienst der Krankenkassen erzielen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) in der Pflege in Vollzeit. Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Das bieten wir dir: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Angehende Baugeräteführer sollten sich für die Baubranche und für Technik interessieren, körperlich fit und belastbar und wegen des Einsatzes auf wechselnden Baustellen auch flexibel sein. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten PC-Kenntnisse wünschenswert Praktikum im Baubereich Mindestens guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Bildungseinrichtung Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine wochenweise überbetriebliche Ausbildung in überregionalen Ausbildungszentren ergänzt Ausbildungsort Grimmen: ABZ in Brandenburg an der Havel Ausbildungsort Grimmen: Berufsschule in Friesack Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Magdeburg Ausbildungsort Halle (Saale): ÜAZ Holleben Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Bad Zwischenahn Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen sind von Baumaschinentechnik bis hin zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit möglich.
Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.